Programme de formation

Devenir Coach Personnel

Un apprentissage au plus près de vous
pour aider les autres durablement

87% de nos stagiaires ont choisi cette formation pour se reconvertir dans le métier de leurs rêves…
Source : Questionnaire d’arrivée 2020-2021, sur 57 répondants

Changer de vie et lui donner du sens, en toute autonomie ?

Vous êtes au bon endroit !

La CAP Coaching School est LA meilleure école pour exercer le métier de coach grâce à une méthode de coaching innovante au plus près de l’être. 

87% de nos stagiaires ont choisi le programme de formation Devenir Coach Personnel pour se reconvertir dans le métier de leurs rêves, accompagner l’évolution de centaines de personnes et gagner leur vie.

Ils apportent aujourd’hui leur plus belle contribution au monde après avoir suivi notre programme de formation reconnu, testé et approuvé. Notre école de formation est enregistrée auprès de Datadock, l’organisme de contrôle qualité des centres de formation en France.

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Devenir Coach Personnel

Un programme de formation complet, structuré et progressif

Nos coachs ont accompagné des centaines de personnes. Nous connaissons les difficultés liées au métier et à la posture de coach. Tout comme nous savons ce qui fonctionne le mieux.

Notre formation évolue constamment pour rester au cœur de ce qui marche et de ce dont vous avez réellement besoin. 

La méthode de Coaching de l’Alignement au Projet (méthode CAP) est une méthode d’apprentissage complète qui vous aide à devenir un coach performant en partant de zéro. L’objectif de cette formation est de vous accompagner à chaque étape en vous transmettant tout ce dont vous avez besoin pour devenir coach, mais surtout… 

 Pour réussir votre vie professionnelle en étant coach.

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Coaching de l'Alignement au Projet

Vision et innovation

À l'origine de la méthode CAP,
il y a un constat

À l’origine de la méthode CAP, créée par Mylène Muller, fondatrice de la CAP Coaching School, il y a d’abord un constat double. Certains outils du coaching ont un impact bien plus puissant que d’autres. De plus, suivre le juste cheminement permet d’aller au cœur de l’identité du coaché et d’obtenir les meilleurs résultats.

De ce constat est née,
une vision

Celle que le coaching traditionnel, qui vise à aider le client à atteindre son ou ses objectif(s), n’est pas complet. En tant que coach, il s’agit de pouvoir aller plus loin, d’aider l’autre à grandir, à connaître sa nature, à créer qui il veut être…
On peut aider l’autre à se connecter à sa valeur ajoutée. Et ce, pour l’offrir au reste du monde. 

L'importance de la communauté CAP

Un programme de formation axé sur l'humain

Parce que nous connaissons l’impact déterminant d’un entourage stimulant pour la réussite
de votre programme de formation, vous intégrez directement la communauté privée des
membres de la CAP Coaching School dès le début de votre formation. 

Programme de formation



3 piliers fondamentaux

Pilier 1

Connaître et savoir utiliser les outils d’un excellent coach

Objectif : savoir utiliser le modèle CAP et ses outils rapidement pour transformer la vie de vos clients.

  • Une formation sur 3 mois en 5 modules
  • Accès à un modèle unique de coaching et un espace membre personnel
  • Un accompagnement permanent pendant toute la durée de la formation
  • 4 Journées de Lives d’intégration / célébration / pratiques bimensuels (9h-17h)
 

EN BONUS : 

  • Les fiches-outils synthétiques des outils du CAP
  • Les fiches-outils pas-à-pas à utiliser lors de ses séances d’accompagnement

Pilier 2

Cultiver la posture alignée du coach CAP

Objectif : accompagner votre propre exploration en parallèle pour devenir lumineux et décupler votre impact positif.

  • Accès à 4 journées de visioconférences en collectif, animées directement par Mylène : soit 28 heures sur 3 mois en classe virtuelle (présence obligatoire) + la journée de Certification finale (7 heures supplémentaires).
  • Accès au groupe privé de la formation sur Telegram pour créer et développer votre réseau de coachs inspirant.es et recevoir le soutien de personnes engagées. 
  •  

EN BONUS : 

  • La liste de mes 44 plus belles questions de coach CAP
  • La bibliothèque de démos de coaching CAP.

Pilier 3

Réussir son activité de coach personnel

Objectif : les bons réflexes pour dessiner votre Vision de coach, trouver vos premiers clients et ainsi vivre de l’activité que vous aimez.

  • Un réseau de coachs inspirant.es pour baigner dans une énergie de développement collective
 

EN BONUS : 

  • Un module secret incluant votre guide professionnel de + de 80 pages.

Prérequis

Savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français.
Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Capacité à être autonome car formation en distanciel. 

Pas de niveau ou de diplôme requis à l’entrée en formation.

Délais et modalités d'accès

Candidature par un formulaire de qualification en ligne (Google Forms)
Echanges préalables en visio, par téléphone ou par écrit avec un membre de l’équipe CAP.

Les entrées en formation se font une fois par an; nous contacter pour connaître les futures possibilités.
(Attention : démarrage tout de suite pour la session 2022-23 !.)

Nous répondons sous 48h aux emails.

Accessibilité aux personnes handicapées

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d’un handicap; n’hésitez pas  à contacter notre référent handicap pour savoir quelles sont les modalités possibles selon votre situation.

Contact d’information et référent handicap
Alix Debuyser
Fonction : Responsable formation
Courriel de contact : contact@capcoachingschool.com
Téléphone : 0756899085

Modalités d'évaluation

  • Un test d’évaluation en 10 à 15 questions vient clôturer chaque module (compter environ 30 minutes par test maximum),     
  • Un mémoire est présenté par le stagiaire en entretien de validation de cursus pour obtenir le titre de Coach Personnel
  • Évaluation des acquis à froid

Notre parcours de pratique professionnelle :

Module 1

Les fondamentaux du coaching : définition et cadre

-

 
    • Comment optimiser votre organisation
    • Comment faciliter votre apprentissage
    • Découvrir les outils et l’accompagnement
    • Présentation du coaching
    • Le cadre du coaching
    • Le questionnement : outil central du coaching

INCLUS : 

  • Mise en place de votre accompagnement, notamment pour une utilisation efficiente de toutes les ressources de l’espace membre en ligne. 
  • Un retour individuel sur votre énoncé mission en tant que coach 
  • Le processus du coaching : éléments généraux et documents clés.
  • Conseil pour identifier votre plus-value en tant que coach, puis définition de qui et comment vous voulez aider.
 
 
 

Module 2

Les fondamentaux du CAP

-

  • Le CAP : origine et définition 
  • Les références théoriques du CAP
  • Les principes clés du CAP
  • Le modèle et le processus CAP
  • Les outils et techniques du CAP
 
INCLUS: 
  • Tous nos modèles et templates de documents de coaching pour accélérer votre mise en place
  • Utilisation de tous nos modèles de documents (fiche d’entretien, formulaire d’inscription, contrat de coaching…) : il s’agit ensuite de les adapter à votre coaching, et ce, tout en vous concentrant sur votre plus-value.
  • Le modèle de séance de coaching CAP
 

Module 3

L'humain dans le coaching : états d'être coach et relation avec le coaché

-

 

  • Les 8 états de l’être coach
  • Cultiver les états d’être et protéger la relation
 

EN BONUS : 

  • La fiche outil : grille d’écoute
  • Le téléchargement de VOS fiches pratiques. Vous les complétez de vos remarques et outils préférés pour obtenir les meilleurs résultats  pour vos clients.
  • 3 outils de PNL pour faciliter l’écoute
     

Module 4

La dynamique du coaching : les outils - Partie 1

-

  • Exploration de l’espace “problème”
  • Exploration de l’espace “solution” : la Vision
 

BONUS : 

  • La grille SEPAB et son mode d’utilisation en coaching,
  • Les fiches-outils exclusives du CAP. Prêtes à l’emploi – pour des résultats rapides et concrets dans vos coachings, pour vos clients.

Module 5

La dynamique du coaching : Partie 2

-

  • Espace solution : des ressources aux solutions ciblées 
  • Espace solution : des solutions à leurs mise en pratique
  • Le récapitulatif pratique 
 

BONUS : 

  • Les fiches-outils exclusives du CAP. Prêtes à l’emploi – pour des résultats rapides et concrets dans vos coachings, pour vos clients.
  • Des modèles d’outils à utiliser avec vos clients.
    (Vous utilisez nos modèles et vous concentrez sur votre plus-value en tant que coach)
  • Des démonstrations de séance de coaching (processus et déroulement)

Module 6 - BONUS

Démarrer et réussir son activité de coach

-

  • Application pratique du processus CAP à l’objectif : « réussir son activité de coach CAP »
  • Le mode alignement appliqué à votre projet de coach
  • Le mode projet appliqué à votre projet de coach
 

BONUS : 

  • Votre guide professionnel de plus de 80 pages pour construire votre vision de coach et votre entreprise alignée pas-à-pas

Financement et garanties

La formation est réglable en 6x, 9x ou 12x sans frais supplémentaire.

Garantie 1 – Satisfait ou remboursé à 100% : grâce à cette garantie offerte par notre école, vous testez sans engagement la formation Devenir Coach Personnel durant 14 jours pour voir si elle répond vraiment à vos attentes. Pendant cette période, vous avez accès à l’espace de formation en ligne tout à fait normalement. À l’issue de ce délai, trois possibilités :

  • Vous êtes convaincu par la formation ? Continuons l’aventure ensemble ! Vous poursuivez votre parcours de formation dans son intégralité.
  • La formation ne vous convient pas ? Envoyez-nous un courriel et obtenez votre remboursement. C’est aussi simple que ça !
  • Peut-être n’avez-vous pas réussi à prendre votre décision ? Le cas échéant, envoyez-nous un e-mail avant la fin de ce délai. Nous vous proposerons d’étendre votre période de test sans engagement à 30 jours au lieu de 14.
 
 

Garantie 2 – Trouver mon premier client : la aussi, la situation est simple. Si, à l’issue de la formation, vous ne trouvez pas de clients, nous vous remboursons la formation. Plus concrètement, comment cela se passe ?

  • Après avoir obtenu votre titre de Coach Personnel, vous appliquez tout ce que vous avez vu et travaillé à l’aide de votre guide professionnel (Module 6) pour créer et développer votre activité. Malgré tout, au bout d’un mois, vous n’avez toujours pas trouvé de clients.
  • Dès lors, nous vous proposons un coaching business individuel d’une heure pour revoir votre plan d’action.
  • Si, à la suite de ce coaching individuel et dans le délai d’un mois, rien n’a changé pour vous : nous vous remboursons sur demande votre formation.

Cette formation a reçu la certification Qualiopi et est par conséquent finançable pour tout ou partie par votre OPCO, votre employeur ou encore votre Pôle emploi .

La première étape du parcours coach, Expérience CAP, est elle finançable également via CPF.

Pour plus d’infos, rendez-vous sur notre page financement

Inscriptions dès maintenant et jusque fin Janvier !

Ouverture des portes : Parcours Coach 2023

Contacte notre équipe si tu souhaites en savoir plus ou candidater.