Programme de formation

Devenir Coach Personnel

Un apprentissage au plus près de vous
pour aider les autres durablement

87% de nos stagiaires ont choisi cette formation pour se reconvertir dans le métier de leurs rêves…
Source : Questionnaire d’arrivée 2020-2021, sur 57 répondants

Changer de vie et lui donner du sens, en toute autonomie ?

Vous êtes au bon endroit !

La CAP Coaching School est LA meilleure école pour exercer le métier de coach grâce à une méthode de coaching innovante au plus près de l’être. 

87% de nos stagiaires ont choisi le programme de formation Devenir Coach Personnel pour se reconvertir dans le métier de leurs rêves, accompagner l’évolution de centaines de personnes et gagner leur vie.

Ils apportent aujourd’hui leur plus belle contribution au monde après avoir suivi notre programme de formation reconnu, testé et approuvé. Notre école de formation est enregistrée auprès de Datadock, l’organisme de contrôle qualité des centres de formation en France.

Devenir Coach Personnel

Un programme de formation complet, structuré et progressif

Nos coachs ont accompagné des centaines de personnes. Nous connaissons les difficultés liées au métier et à la posture de coach. Tout comme nous savons ce qui fonctionne le mieux.

Notre formation évolue constamment pour rester au cœur de ce qui marche et de ce dont vous avez réellement besoin. 

La méthode de Coaching de l’Alignement au Projet (méthode CAP) est une méthode d’apprentissage complète qui vous aide à devenir un coach performant en partant de zéro. L’objectif de cette formation est de vous accompagner à chaque étape en vous transmettant tout ce dont vous avez besoin pour devenir coach, mais surtout… 

 Pour réussir votre vie professionnelle en étant coach.

cap

Coaching de l'Alignement au Projet

Vision et innovation

À l'origine de la méthode CAP,
il y a un constat

À l’origine de la méthode CAP, créée par Mylène Muller, fondatrice de la CAP Coaching School, il y a d’abord un constat double. Certains outils du coaching ont un impact bien plus puissant que d’autres. De plus, suivre le juste cheminement permet d’aller au cœur de l’identité du coaché et d’obtenir les meilleurs résultats.

De ce constat est née,
une vision

Celle que le coaching traditionnel, qui vise à aider le client à atteindre son ou ses objectif(s), n’est pas complet. En tant que coach, il s’agit de pouvoir aller plus loin, d’aider l’autre à grandir, à connaître sa nature, à créer qui il veut être…
On peut aider l’autre à se connecter à sa valeur ajoutée. Et ce, pour l’offrir au reste du monde. 

Encadrement et réseaux

Un programme de formation axé sur l'humain

Les coachs formateurs de la CAP Coaching School sont sélectionnés avec soin pour
que vous puissiez profiter des meilleurs enseignements et vous accaparer la posture
 de coach qui fera toute votre différence avec vos clients. 

Tous nos coachs formateurs ont eux-mêmes suivi le programme Expérience CAP. 

Parce que nous connaissons l’impact déterminant d’un entourage stimulant pour la réussite
de votre programme de formation, vous intégrez directement la communauté privée des
membres de la CAP Coaching School dès le début de votre formation. 

Programme de formation



3 piliers fondamentaux

Pilier 1

Connaître et savoir utiliser les outils d’un excellent coach

Objectif : savoir utiliser le modèle CAP et ses outils rapidement pour transformer la vie de vos clients.

  • Une formation sur 6 mois en 6 modules
  • Accès à un modèle unique de coaching et des fiches-outils pratiques à télécharger directement dans votre espace membre 
  • Un accompagnement permanent pendant toute la durée de la formation : l’équipe de coachs-formateurs accessible tous les jours sauf le dimanche.
  • De sessions d’accompagnement collectives en groupe restreint une fois par semaine.
 

EN BONUS : 

  • Accès à la formation d’auto-coaching Expérience CAP d’une valeur de 2 990 € prix public.

Pilier 2

Cultiver la posture alignée du coach CAP

Objectif : accompagner votre propre exploration en parallèle pour devenir lumineux et décupler votre impact positif.

  • Accès à un atelier ou une session de supervision collective animée par un formateur-coach CAP d’une durée max de 2h chaque semaine : plus de 52 heures sur 6 mois en classe virtuelle (présence obligatoire).
  • Accès au groupe privé de la formation pour créer et développer votre réseau de coachs inspirants et recevoir le soutien de personnes engagées. 
  •  

EN BONUS : 

  • Accès à 4 sessions de supervision individuelle de pratique avec un formateur-coach CAP
  • Accès à 2 jours de pratique approfondie en classe virtuelle
  • Accès à des ateliers de démonstrations de séances de coaching type. 

Pilier 3

Réussir son activité de coach personnel

Objectif : trouver des clients, acquérir des compétences entrepreneuriales pour vendre vos coachings, créer et développer votre activité pour vivre de ce que vous aimez.

  • Guide professionnel pratique et complet, rempli en compagnie de vos formateurs Coach CAP durant le dernier module de votre formation.
  • Entretien de certification d’une durée d’1h en individuel ou en collectif 
  • Entretien de réussite professionnelle d’une durée de 2h après l’obtention du titre de Coach Personnel avec un formateur-coach CAP (en individuel ou en collectif)
  • Le pack outils Entreprise accès à quatre ateliers pratiques d’1h30 dédiés à la réussite de votre activité de coach axés sur la thématique du développement d’entreprise animés par Mylène Muller. Voici les thématiques abordées : “se présenter”, “se faire connaître”, “vendre ses services” et “développer son activité” + des entretiens réguliers et un suivi projet pendant 6 mois après la certification

Prérequis

Savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français.
Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Capacité à être autonome car formation en distanciel. 

Pas de niveau ou de diplôme requis à l’entrée en formation.

Délais et modalités d'accès

Candidature par un formulaire de qualification en ligne (Google Forms)
Entretien de motivation préalable en visio avec une formatrice de l’équipe

Les entrées en formation se font plusieurs fois par an; nous contacter pour connaître les futurespossibilités. (La prochaine rentrée aura lieu en 2023.)
Nous répondons sous 48h aux emails.

Accessibilité aux personnes handicapées

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes porteuses d’un handicap; n’hésitez pas  à contacter notre référent handicap pour savoir quelles sont les modalités possibles selon votre situation.

Contact d’information et référent handicap
Alix Debuyser
Fonction : Responsable formation
Courriel de contact : contact@capcoachingschool.com
Téléphone : 0756899085

Modalités d'évaluation

  • Un test d’évaluation en 10 questions vient clôturer chaque module (6 en tout – compter environ 30 minutes par test maximum),     
  • Un mémoire est présenté par le stagiaire en entretien de validation de cursus pour obtenir le titre de Coach Personnel
  • Évaluation des acquis à froid

 

Un parcours en 6 modules = 6 mois :

Module 1

Les fondamentaux du coaching : définition et cadre

-

 
    • Comment optimiser votre organisation
    • Comment faciliter votre apprentissage
    • Découvrir les outils et l’accompagnement
    • Présentation du coaching
    • Le cadre du coaching
    • Le questionnement : outil central du coaching

INCLUS : 

  • Votre session de démarrage de 2h : un accompagnement personnalisé qui vous guide pas-à-pas dans la prise en main de vos outils.
  • Mise en place de votre accompagnement, notamment pour une utilisation efficiente de toutes les ressources de l’espace membre en ligne. 
  • Un retour individuel sur votre énoncé mission en tant que coach 
  • Le processus du coaching : éléments généraux et documents clés.
  • Conseil pour identifier votre plus-value en tant que coach, puis définition de qui et comment vous voulez aider.
 
 
 

Module 2

Les fondamentaux du CAP

-

  • Le CAP : origine et définition 
  • Les références théoriques du CAP
  • Les principes clés du CAP
  • Le modèle et le processus CAP
  • Les outils et techniques du CAP
 
INCLUS: 
  • Tous nos modèles et templates de documents de coaching pour accélérer votre mise en place
  • Utilisation de tous nos modèles de documents (fiche d’entretien, formulaire d’inscription, contrat de coaching…) : il s’agit ensuite de les adapter à votre coaching, et ce, tout en vous concentrant sur votre plus-value.
  • Le modèle de séance de coaching CAP
 

Module 3

L'humain dans le coaching : états d'être coach et relation avec le coaché

-

 

  • Les 8 états de l’être coach
  • Cultiver les états d’être et protéger la relation
 

INCLUS : 

  • La fiche outil : grille d’écoute
  • Le téléchargement de VOS fiches pratiques. Vous les complétez de vos remarques et outils préférés pour obtenir les meilleurs résultats  pour vos clients.
  • En bonus : 3 outils de PNL pour faciliter l’écoute
     

Module 4

La dynamique du coaching : les outils - Partie 1

-

  • Exploration de l’espace “problème”
  • Exploration de l’espace “solution” : la Vision
 

INCLUS : 

  • La grille SEPAB et son mode d’utilisation en coaching,
  • Les fiches-outils exclusives du CAP. Prêtes à l’emploi – pour des résultats rapides et concrets dans vos coachings, pour vos clients.

Module 5

La dynamique du coaching : Partie 2

-

  • Espace solution : des ressources aux solutions ciblées 
  • Espace solution : des solutions à leurs mise en pratique
  • Le récapitulatif pratique 
 

INCLUS : 

  • Les fiches-outils exclusives du CAP. Prêtes à l’emploi – pour des résultats rapides et concrets dans vos coachings, pour vos clients.
  • Des modèles d’outils à utiliser avec vos clients.
    (Vous utilisez nos modèles et vous concentrez sur votre plus-value en tant que coach)
  • Des démonstrations de séance de coaching (processus et déroulement)

Module 6

Démarrer et réussir son activité de coach

-

  • Application pratique du processus CAP à l’objectif : « réussir son activité de coach CAP »
  • Le mode alignement appliqué à votre projet de coach
  • Le mode projet appliqué à votre projet de coach
  • Les étapes pour créer son entreprise de coach
 

INCLUT : 

Le modèle de réussite de la CAP Coaching School. Sa fondatrice, Mylène Muller, vous partage tout ce qui lui a permis de créer une entreprise de coaching à succès et de contribuer, au plus haut niveau, à la diffusion de sa vision du coaching.

Entre autres, en répondant aux questions suivantes :

  • Comment attirer des clients potentiels ?
  • Comment vendre vos prestations ?
  • Par quels moyens développer votre entreprise sainement ?
  • Comment changer son rapport à l’argent ?
  • Dans quelle mesure est-il possible de concilier valeurs humaines et marketing ?
     

Financement et garanties

Chaque formule est réglable en 6x, 9x ou 12x sans frais supplémentaire.

Garantie 1 – Satisfait ou remboursé à 100% : grâce à cette garantie offerte par notre école, vous testez sans engagement la formation Devenir Coach Personnel durant 14 jours pour voir si elle répond vraiment à vos attentes. Pendant cette période, vous avez accès à l’espace de formation en ligne tout à fait normalement. À l’issue de ce délai, trois possibilités :

  • Vous êtes convaincu par la formation ? Continuons l’aventure ensemble ! Vous poursuivez votre parcours de formation dans son intégralité.
  • La formation ne vous convient pas ? Envoyez-nous un courriel et obtenez votre remboursement. C’est aussi simple que ça !
  • Peut-être n’avez-vous pas réussi à prendre votre décision ? Le cas échéant, envoyez-nous un e-mail avant la fin de ce délai. Nous vous proposerons d’étendre votre période de test sans engagement à 30 jours au lieu de 14.
 
 

Garantie 2 – Trouver mon premier client : la aussi, la situation est simple. Si, à l’issue de la formation, vous ne trouvez pas de clients, nous vous remboursons la formation. Plus concrètement, comment cela se passe ?

  • Après avoir obtenu votre titre de Coach Personnel, vous appliquez tous les outils proposés par notre école pour créer et développer votre activité. Malgré tout, au bout d’un mois, vous n’avez toujours pas trouvé de clients.
  • Dès lors, nous vous proposons un coaching business individuel d’une heure pour revoir votre plan d’action.
  • Si, à la suite de ce coaching individuel et dans le délai d’un mois, rien n’a changé pour vous : nous vous remboursons sur demande votre formation.

Cette formation a reçu le label qualité Qualiopi et vous permettra de créer votre activité de coach CAP. 
Cette formation est finançable tout ou partie par votre OPCO, Pôle emploi et votre CPF, pour plus d’infos, rendez-vous sur notre page financement